- objetivo
- introducción
- ¿que son los tiempos predeterminados?
- ventajas
- inconvenientes
- consideraciones
- principales sistemas predeterminados
- procedimiento para el empleo del MTM.
- fuentes de investigación
OBJETIBO
Conocer y entender los conceptos fundamentales de los
sistemas de tiempos predeterminados MTM.
Introducción
Los sistemas de tiempos predeterminados asignan tiempos a
los movimientos fundamentales y grupos de movimientos que no son posibles
evaluar con precisión mediante los procedimientos normales de estudio con
cronometro. MTM es el acrónimo en
inglés de Methods Time Measurement, traduciéndose al castellano conservando el
mismo acrónimo, como Medida del Tiempo de los Métodos. En el contexto del estudio del trabajo los
sistemas de tiempos predeterminados se definen como procedimientos que permiten
calcular tiempos teóricos de ejecución de actividades totalmente influenciables
por el hombre. De la utilización de estos tiempos surgen ideas para la
optimización del diseño de puestos y métodos de trabajo. El primer sistema de
tiempos predeterminados fue desarrollado por un colaborador de Gilbreth, Segur,
entre 1919 y 1924 denominado MTA (Motion Time Análisis)
En 1940 los
ingenieros americanos H. B. Maynard, J. L. Schwab y G. J. Stegemerten en
colaboración con la Westinghouse Electric Corporation y el Comité de Ingeniería
de Métodos (Methods Engineering Council) de Pittsburgh, Pennsylvania (EEUU),
trabajaron en el desarrollo de los datos en los se basa el método básico MTM.
Estos datos se evaluaron, revisaron y probaron en profundidad en la industria
en los años subsiguientes. Los resultados se publicaron en el diario «Factory
Management and Maintenance» en 1948. En el libro «Methods-Time Measurement»,
que resume las bases de la metodología MTM y que apareció ese mismo año se
define el MTM como:
MTM es un procedimiento para el análisis de
cualquier operación o método manual mediante su descomposición en los
movimientos básicos requeridos para su realización a los cuales se asigna un
tiempo predeterminado basado en su naturaleza y las condiciones bajo las cuales
es ejecutado.
El sistema MTM está
reconocido por la OIT como una de las principales técnicas de medición de
trabajo en el libro “Introducción al estudio del trabajo” de la Oficina
Internacional del Trabajo (Ginebra).
Con el principal
objetivo de agilizar la aplicación del sistema, se han desarrollado nuevos sistemas
basados en el MTM inicial, aplicando los conocimientos extraídos de la
experiencia de años de utilización en múltiples industrias. Como consecuencia
este sistema MTM original se rebautizó como MTM-1.
¿Qué son los tiempos
predeterminados?
Son una reunión de tiempos estándares validos que se asignan
a varios grupos de movimientos que no pueden ser estudiados o evaluados con
precisión con los procedimientos ordinarios que implican el uso de cronometro.
Estos son el resultado de estudiar a un gran grupo de operaciones con algún
dispositivo de medición de tiempo (ej. una cámara de video) para poder medir
lapsos muy pequeños de tiempo y así poder ver con más precisión la operación.
Para la toma de tiempos predeterminados estudiaremos sus fundamentos, una descripción
breve y aplicaciones.
Existen alrededor de 50 diferentes
sistemas de valores sintéticos establecidos.
El MTM es un procedimiento que
analiza cualquier operación manual o método por los movimientos básicos
necesarios para ejecutarlos, asignando a cada movimiento un tiempo tipo
predeterminado que se define por la índole del movimiento y las condiciones en
que se efectúa.
Por sus características, estos movimientos básicos se pueden agrupar
adecuadamente hasta formar los elementos completos de operaciones pudiendo
cuantificar el tiempo de éstos sin necesidad del cronómetro, además de las
ventajas de un análisis minucioso del método.
El
uso de tiempos predeterminados se utilizan para sintetizar las
estimaciones hechas, puesto que las diferentes operaciones manuales consisten
en diferentes combinaciones y permutaciones de un número limitado de
movimientos de los miembros del cuerpo, tales como mover la mano hacia un
objeto, tomarlo, trasladarlo y dejarlo, y debido a que cada una de estas
pequeñas subdivisiones son comunes a un gran número de operaciones manuales, es
posible, técnica y económicamente, obtener un tiempo esperado de ejecución para
cada una de ellas.
Ventajas
* Permite un
análisis minucioso del método.
* Es un método
apropiado y competitivo para obtener tiempos estándar.
* No se necesita
reloj para ejecutar el método
* Elimina la
necesidad de calificar el desempeño.
* Permite estimar
el tiempo normal de una operación aún sin que esta exista todavía.
* Obliga a
enfrentarse con mejoras continuas y constantes.
* Forzar a llevar
un registro.
Inconvenientes
* Este sistema no
es común para todas las empresas.
* Se utiliza en más
de doce sistemas diferentes.
* Para lograr el
mayor porcentaje de credibilidad en necesaria la práctica continua.
* Sólo se
seleccionan a jóvenes para realizar este método.
CONSIDERACIONES
●Es esencial una capacitación exhaustiva para la aplicación
práctica de estas técnicas.
●En
las empresas se requiere que tengas una certificación antes de que se permita a
los analistas establecer estándares.
●Inclusive un analista puede llegar a establecer diferentes
estándar aplicando diferentes métodos, ya que dependerá el desempeño normal de
la operación.
Principales sistemas predeterminados
Los principales
sistemas para el estudio de tiempos predeterminados son:
a) MTM (Medición de Tiempos de Método)
b) MOST
c) WORK - FACTOR
d) GPD (General Purpose Data – Vasa do en MTM)
e) BMT (Basic Motion Time Study)
f) MODADPTS
PROCEDIMIENTO
PARA EL EMPLEO DEL MTM.
1. Determinar el micro movimientos básicos que deben de
utilizarse en la operación que se estudia.
2. Sumar el valor del tiempo dados por las tablas de datos
de la MTM para cada uno de dichos movimientos.
3. Conceder el suplemento por fatiga, retrasos personales y
retrasos inevitables en caso de ser necesario.
4. Los datos se deben de registrar en TMU.
1TMU = 0.00001 hora = 0.0006 minuto = 0.036 segundo.
BIBLIOGRAFÍA
Barnes, M. R, Estudio de tiempos y movimientos, Aguilar, 3ª ed., Madrid,
1961
Oficina Internacional del
Trabajo, Introducción al estudio del trabajo, 4ª ed. Ginebra, Suiza, 2000.
¿Principales sistemas predeterminados ?
ResponderEliminarLos principales sistemas para el estudio de tiempos predeterminados son:
Eliminara) MTM (Medición de Tiempos de Método)
b) MOST
c) WORK - FACTOR
d) GPD (General Purpose Data – Vasa do en MTM)
e) BMT (Basic Motion Time Study)
f) MODADPTS
¿Ventajas sobre los tiempos predeterminados?
ResponderEliminarVentajas
ResponderEliminar* Permite un análisis minucioso del método.
* Es un método apropiado y competitivo para obtener tiempos estándar.
* No se necesita reloj para ejecutar el método
* Elimina la necesidad de calificar el desempeño.
* Permite estimar el tiempo normal de una operación aún sin que esta exista todavía.
* Obliga a enfrentarse con mejoras continuas y constantes.
* Forzar a llevar un registro.
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ResponderEliminar¿Qué son los tiempos predeterminados?
ResponderEliminarSon una reunión de tiempos estándares validos que se asignan a varios grupos de movimientos que no pueden ser estudiados o evaluados con precisión con los procedimientos ordinarios que implican el uso de cronometro. Estos son el resultado de estudiar a un gran grupo de operaciones con algún dispositivo de medición de tiempo , para poder medir lapsos muy pequeños de tiempo y así poder ver con más precisión la operación.
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